1. الخلفية
تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الإنسان هي منظمة غير حكومية أردنية تُعنى بحماية وتعزيز حقوق الإنسان، مع التركيز على الفئات السكانية الأكثر ضعفاً، بما في ذلك العمال المهاجرين والنساء والناجين من الاتجار بالبشر والاستغلال في العمل. ومن أجل توجيه مسارها المستقبلي وتعزيز فعاليتها المؤسسية، وبما يتماشى مع السياقات الوطنية والدولية المتغيرة، تسعى تمكين إلى إعداد خطة استراتيجية جديدة للأعوام الأربعة المقبلة.
2. الأهداف
الهدف العام من هذا التعاقد هو إعداد خطة استراتيجية شاملة وتشاركية تُحقق ما يلي:
- تعكس رؤية تمكين ورسالتها وقيمها الجوهرية.
- تتماشى مع أولويات المؤسسة المتغيرة والسياق الخارجي.
- تحدد أهدافاً استراتيجية واضحة ونتائج ومؤشرات قابلة للقياس.
- تدمج مفاهيم الاستدامة والمساواة بين الجنسين والبرامج المبنية على حقوق الإنسان.
3. نطاق العمل
سيكون الاستشاري مسؤولاً عن تنفيذ المهام التالية:
- مراجعة الوثائق
- مراجعة الوثائق الحالية بما في ذلك الخطط الاستراتيجية السابقة، تقارير المشاريع، التقييمات، الهيكل التنظيمي، والسياسات الداخلية.
- مشاورات مع أصحاب العلاقة
- تنفيذ ورش عمل تشاركية ومقابلات مع موظفي تمكين وأعضاء مجلس الإدارة والشركاء والداعمين.
- تحليل السياق وتحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات (SWOT)
- إجراء تحليل للسياق المؤسسي، يتضمن رسم خريطة أصحاب العلاقة وتقييم القدرات المؤسسية.
- إعداد الإطار الاستراتيجي
- صياغة الرؤية والرسالة والقيم الأساسية والأولويات والأهداف والمؤشرات الذكية (SMART).
- التحقق النهائي
- تسهيل جلسات مراجعة وتحقق مع أصحاب العلاقة.
- إدماج الملاحظات النهائية وتقديم النسخة النهائية من الخطة الاستراتيجية باللغتين العربية والإنجليزية.
4. المخرجات
- تقرير تمهيدي وخطة عمل.
- ملخص نتائج مشاورات أصحاب العلاقة.
- مسودة الخطة الاستراتيجية.
- تسهيل ورشة التحقق والمراجعة.
- النسخة النهائية من الخطة الاستراتيجية (بالعربية والإنجليزية).
- عرض تقديمي للخطة النهائية أمام فريق ومجلس إدارة تمكين.
5. المدة الزمنية
ستمتد فترة تنفيذ المهمة بين 8 إلى 10 أسابيع من تاريخ توقيع العقد، وسيتم الاتفاق على المحطات الأساسية خلال مرحلة التمهيد.
6. المؤهلات والخبرة
- خبرة مثبتة في إعداد الخطط الاستراتيجية للمنظمات الحقوقية أو منظمات المجتمع المدني.
- معرفة قوية بقطاع المنظمات غير الحكومية في الأردن والمنطقة.
- مهارات مثبتة في التيسير وإدارة المشاورات التشاركية.
- إلمام بمفاهيم المساواة بين الجنسين وحقوق الإنسان وحقوق العمال.
- مهارات تواصل ممتازة كتابياً وشفهياً باللغتين العربية والإنجليزية.
7. المتابعة والإشراف
سيقوم الاستشاري برفع تقاريره إلى المدير التنفيذي لتمكين أو من يتم تعيينه كنقطة اتصال، وسيتعاون بشكل وثيق مع فريق إعداد الخطة الاستراتيجية.
8. آلية التقديم
ندعو المهتمين من الاستشاريين إلى تقديم ما يلي:
- عرض فني ومالي.
- السيرة الذاتية أو نبذة تعريفية عن الجهة الاستشارية متضمنة الخبرات ذات الصلة.
- نموذج لخطة استراتيجية سابقة أو عمل مشابه.
- يرجى إرسال الطلبات إلى jobs@tamkeen-jo.org في موعد أقصاه 10-5-2025، مع ذكر العنوان التالي في خانة الموضوع:
" استشاري إعداد الخطة الاستراتيجية "