نبذة عن المشروع
ضمن انشطة جمعية تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الإنسان الهادفة إلى تعزيز حماية النساء والفتيات العاملات في القطاع الزراعي من مختلف أشكال الاستغلال الاقتصادي والعنف القائم على النوع الاجتماعي، وتحسين ظروف وبيئات العمل في المناطق الزراعية، تسعى الجمعية إلى تعزيز التمكين الاقتصادي والاجتماعي للنساء العاملات في مناطق الأغوار، من خلال تطوير مهاراتهن العملية والإدارية، وتعزيز فرص وصولهن إلى مصادر دخل مستدامة، ودعم دور الجمعيات التعاونية الزراعية كمساحات داعمة للحماية والتمكين الاقتصادي والاجتماعي.
ولتحقيق هذه الغاية، ترغب جمعية تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الإنسان بالتعاقد مع جهة متخصصة أو مؤسسة تدريبية أو مدرب/مدربة مؤهل/ة لتصميم وإعداد وتنفيذ برنامج تدريبي عملي ومبسط يستهدف (150) امرأة عاملة في القطاع الزراعي في الأغوار الشمالية والوسطى والجنوبية، وذلك بهدف تعزيز مهاراتهن في مجالات التسويق، والإدارة المالية، وتطوير المشاريع الصغيرة، بما ينسجم مع احتياجاتهن ومستوياتهن التعليمية وقدراتهن العملية.
ينبغي أن يعتمد البرنامج التدريبي على أساليب تعليمية مبسطة وتفاعلية تركز على التطبيق العملي والتعلم بالممارسة، وتوظيف الأمثلة الواقعية المستمدة من البيئة الزراعية المحلية، بما يضمن تحقيق أقصى قدر من الاستفادة للمشاركات.
معلومات أساسية:
الجهة المنفذة للمشروع: جمعية تمكين للمساعدة القانونية وحقوق الإنسان.
مناطق التنفيذ: الأغوار الشمالية، الأغوار الوسطى، الأغوار الجنوبية.
عدد المستفيدات:
150 امرأة عاملة في القطاع الزراعي
توزيع المجموعات التدريبية:
ثلاث مجموعات في الأغوار الشمالية.
مجموعتان في الأغوار الوسطى.
مجموعة واحدة في الأغوار الجنوبية
عدد المجموعات: ست مجموعات تدريبية.
مدة التدريب لكل مجموعة: اربع ايام تدريبية لكل مجموعة.
إجمالي أيام التدريب: 24 يوماً تدريبيا.
الهدف العام
تعزيز التمكين الاقتصادي والاجتماعي للنساء العاملات في القطاع الزراعي من خلال تطوير مهارات عملية مبسطة في مجالات التسويق، والإدارة المالية، وريادة الأعمال، بما يسهم في تحسين فرصهن الاقتصادية، وزيادة قدرتهن على إدارة مشاريع صغيرة مدرة للدخل، وتعزيز مشاركتهن في بيئات عمل آمنة وشاملة.
نطاق العمل المطلوب
تتولى الجهة المتعاقد معها تنفيذ المهام التالية:
إعداد وتصميم المنهاج التدريبي والمواد التدريبية بما يتناسب مع طبيعة الفئة المستهدفة.
تطوير أدوات التقييم القبلي والبعدي لقياس مستوى المعرفة والمهارات المكتسبة.
تنفيذ البرنامج التدريبي لعدد (6) مجموعات تدريبية وفق الجدول الزمني المعتمد.
استخدام منهجيات تدريب تشاركية وعملية تراعي المستويات التعليمية المختلفة للمشاركات.
إعداد وتقديم تقارير فنية مختصرة بعد انتهاء كل مجموعة تدريبية.
إعداد تقرير ختامي يتضمن نتائج التدريب والتحديات والدروس المستفادة والتوصيات.
تسليم جميع المواد التدريبية وأدوات التقييم والتقارير بصيغ إلكترونية قابلة للاستخدام من قبل الجمعية.
يتم ارسال العرض الفني والمالي على ايميل:
في موعد اقصاه: 5/7/2026